労働者派遣法のしくみと労務管理
〜派遣元・派遣先事業所の派遣に関する労務管理のポイント
このビデオは、派遣元事業所・派遣先事業所の労務担当者向けに、第一部では労働者派遣法の基本項目を、第二部では運用上重要な部分について解説してます。具体的には、派遣可能期間、派遣労働者の雇用義務と努力義務の違い、労働基準法と労働者派遣法の関係、就業条件明示書の記入のポイントなどを解説します。
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谷口雅和
合資会社アビリティ 代表者の谷口雅和(社会保険労務士)です。私は、1996年に社会保険労務士事務所を開設し、助成金の申請業務をはじめ、週40時間制導入など労務管理の指導、就業規則の改善指導などに取り組んできました。その後、2001年に合資会社アビリティを設立し、社労士としての実業で培った知識と経験を教育教材としてビデオに収録し、ホームページでの販売をはじめました。さらに2003年からは、社労士新規開業者支援にも取り組み、社労士としての経営ノウハウやクライアントとの商談交渉などをまとめたビデオ商材の開発や開業準備セミナーの開催、さらにはインターネットマーケティングセミナー等を企画、開催しています。2008年現在、インターネットマーケティングの核となるべきホームページを40サイト運営しています。
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